丈量管理的五个标准


  1. 标准1:做到让下属明白什么最重要
  2. 标准2:能否直面现实,解决问题
  3. 标准3:管事不管人
  4. 标准4:个人目标与组织目标合二为一
  5. 标准5:让一线员工得到并可以使用资源

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