丈量管理的五个标准

1. 标准1：做到让下属明白什么最重要
2. 标准2：能否直面现实，解决问题
3. 标准3：管事不管人
4. 标准4：个人目标与组织目标合二为一
5. 标准5：让一线员工得到并可以使用资源

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