Layne的博客
获取中...
首页
归档
丈量管理的五个标准
标准1:做到让下属明白什么最重要
标准2:能否直面现实,解决问题
标准3:管事不管人
标准4:个人目标与组织目标合二为一
标准5:让一线员工得到并可以使用资源
下一篇
上一篇